Un réseau d'agences expertes
ERGALIS est un réseau d’agences expertes du recrutement spécialisé CDI, CDD et intérim. Reconnue pour ses spécialités et sa proximité dans le domaine du travail temporaire et du recrutement, ERGALIS développe une expertise des métiers choisis. Sa couverture nationale de plus de 120 agences lui permet de répondre aux enjeux recrutement aussi bien de grands groupes que des PME et TPE PMI. Ses agences fortement ancrées dans leurs territoires et/ou leur filières métiers, sont des acteurs locaux de l’emploi reconnus. Les équipes de consultants structurées par filières métiers agissent en spécialistes pour identifier sur CV, approcher directement les meilleurs profils et répondre ainsi aux attentes des entreprises en matière de RECRUTEMENT CDI, CDD et INTÉRIM.
Proche de vous au quotidien
Pour vous proposer des candidats qui vous conviennent, il faut d’abord bien vous connaître. Nos agences, fortement ancrées dans leurs territoires, et/ou dans leurs filières métier, sont des acteurs locaux d’emploi reconnus. Nous construisons ainsi avec vous une relation partenariale fondée sur une implication dans la durée, gage d’écoute et de réactivité.
Cultivant une triple exigence de qualité
Qualité de la relation humaine : nous entretenons avec nos clients et nos candidats une relation fidèle et impliquée, fondée sur le respect et l’écoute. Qualité de la délégation : nos recrutements réalisent l’adéquation entre le savoir-faire du candidat et les caractéristiques du poste ; entre son savoir-être et la personnalité de votre entreprise. Qualité du suivi administratif qui se doit d’être irréprochable à chaque étape : contrat, paie, facturation. Nos prestations sont certi ées ISO 9001, garantie de performance et de qualité de service.
Ethique par engagement
Ouverture et transparence caractérisent la relation que nous entretenons avec vous et vos collaborateurs. Nos engagements éthiques : valoriser chaque candidature en recrutant exclusivement sur les compétences et sans discrimination, favoriser l’accès à l’emploi des candidats en situation de handicap par des partenariats et un accompagnement spéci que, respecter les règles déontologiques de notre syndicat et les dispositions réglementaires de notre activité, garantir la sécurité et la santé au travail de nos collaborateurs par des mesures appropriées, s’engager en faveur de l’environnement et limiter l’impact de notre activité.
120 +
agences spécialisées
20 000 +
intérimaires
10 500
clients